MIND Umumkan Perombakan Direksi, Nama Jajaran Manajemen secara resmi mengumumkan perubahan komposisi direksi dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang diselenggarakan pada hari Selasa, 10 Juni 2025.
Langkah ini merupakan bagian dari strategi menyeluruh perusahaan untuk memperkuat tata kelola, meningkatkan efisiensi operasional, serta mempercepat realisasi transformasi bisnis jangka panjang di sektor industri mineral nasional.
Dalam rapat yang digelar bersama para pemegang saham tersebut, diputuskan adanya rotasi dan pengangkatan baru pada sejumlah posisi penting dalam struktur manajemen puncak perusahaan.
Selain itu, MIND ID juga memperkenalkan tiga jabatan strategis baru yang dinilai penting untuk menghadapi tantangan industri ke depan dan memperluas cakupan pengelolaan sumber daya mineral nasional secara berkelanjutan.
MIND Umumkan Perombakan Direksi Direktur Baru
Tiga jabatan direktur yang telah terisi sebelumnya kini secara resmi diisi oleh nama-nama baru. Pertama, posisi Direktur Keuangan dan Investasi yang sebelumnya dijabat oleh Akhmad Fazri kini dipercayakan kepada Aditya Kusumo.
Dalam peran barunya, Aditya akan memegang tanggung jawab pengelolaan finansial perusahaan, termasuk strategi investasi yang mendukung pertumbuhan portofolio MIND ID di tengah dinamika global.
Selanjutnya, Kuswantoro Pranatabudi diangkat sebagai Direktur Portofolio dan Pengembangan Usaha, menggantikan Dilo Seno Widagdo. Posisi ini memiliki peran strategis dalam mengelola diversifikasi usaha dan memperkuat sinergi antar anak perusahaan di bawah naungan MIND ID.
Sementara itu, posisi Direktur Manajemen Risiko, Legal, dan HSSE kini diemban oleh Firman Santyabudi, menggantikan Nur Hidayat Udin. Jabatan ini berperan krusial dalam menjamin kepatuhan hukum, pengelolaan risiko bisnis, serta pelaksanaan standar keselamatan kerja dan lingkungan hidup di seluruh lini operasional perusahaan.
Tiga Jabatan Baru Diperkenalkan untuk Mendukung Visi Transformasi
Sebagai bagian dari transformasi organisasi, MIND ID juga menginisiasi pembentukan tiga posisi baru di jajaran direksi. Langkah ini dinilai penting untuk memperluas fungsi strategis perusahaan, sejalan dengan visi untuk menjadi pemain utama dalam ekosistem industri mineral yang terintegrasi secara nasional maupun global.
Jabatan pertama adalah Direktur Perencanaan Pengolahan Sumber Daya Alam yang kini dijabat oleh Budi Santoso. Posisi ini dirancang untuk memperkuat perencanaan dan pengelolaan sumber daya alam Indonesia secara terintegrasi dan efisien.
Selanjutnya, Tedy Badrujaman ditunjuk sebagai Direktur Strategi Hilirisasi dan Ekosistem Mineral. Fungsi utama jabatan ini adalah menyusun dan mengimplementasikan strategi hilirisasi mineral agar dapat memberikan nilai tambah maksimal bagi negara, serta membangun ekosistem yang mendukung pengolahan mineral dari hulu ke hilir.
Terakhir, Pambudi Sunarsihanto resmi menduduki jabatan sebagai Direktur Transformasi Korporasi dan Human Capital Management. Posisi ini akan mengawal proses perubahan budaya kerja perusahaan, sekaligus mengembangkan manajemen sumber daya manusia sebagai aset penting dalam mendukung keberhasilan jangka panjang perusahaan.
Struktur Direksi Terbaru MIND ID
Dengan demikian, komposisi lengkap Dewan Direksi MIND ID setelah perombakan tersebut adalah sebagai berikut:
-
Direktur Utama: Maroef Sjamsoeddin
-
Wakil Direktur Utama: Dany Amrul Ichdan
-
Direktur Keuangan dan Investasi: Aditya Kusumo
-
Direktur Portofolio dan Pengembangan Usaha: Kuswantoro Pranatabudi
-
Direktur Manajemen Risiko, Legal, dan HSSE: Firman Santyabudi
-
Direktur Perencanaan Pengolahan Sumber Daya Alam: Budi Santoso
-
Direktur Strategi Hilirisasi dan Ekosistem Mineral: Tedy Badrujaman
-
Direktur Transformasi Korporasi dan Human Capital Management: Pambudi Sunarsihanto
Arah Kebijakan dan Harapan Masa Depan
Langkah perombakan manajemen ini merupakan wujud nyata dari komitmen pemegang saham dan pemimpin perusahaan untuk memperkuat fondasi tata kelola yang baik, meningkatkan kinerja operasional, serta menjawab tantangan industri mineral yang semakin kompleks.
Dalam pernyataannya, manajemen MIND ID menyampaikan bahwa keberadaan sosok-sosok baru di jajaran direksi merupakan bagian dari strategi regenerasi kepemimpinan dan penyegaran organisasi.
Dengan latar belakang pengalaman profesional yang mumpuni, direksi baru diharapkan mampu membawa perspektif segar serta mempercepat pencapaian target strategis yang telah ditetapkan perusahaan.
Restrukturisasi ini juga diarahkan untuk memperkuat kemampuan perusahaan dalam menghadapi isu-isu global, termasuk transisi energi, tuntutan keberlanjutan, dan pemanfaatan teknologi digital dalam operasi industri ekstraktif.
Dengan adanya jabatan khusus yang menangani hilirisasi dan ekosistem mineral, MIND ID berharap dapat menjadi pionir dalam meningkatkan nilai tambah komoditas mineral yang dimiliki bangsa.
Di sisi lain, jabatan Direktur Transformasi Korporasi dan Manajemen SDM juga dinilai sangat penting dalam menghadapi era industri yang menuntut kapabilitas tinggi, ketanggapan terhadap perubahan, serta kultur kerja yang adaptif.